Notre action

Riche de la diversité de leurs métiers et de leurs savoir-faire, les collaborateur.trice.s maîtrisent l’ensemble de la chaîne de valeur : ils conçoivent, fabriquent et distribuent une large gamme de produits et services de diagnostic sanguin faisant appel aux technologies les plus avancées pour une meilleure prise en charge de la santé des patients.

Cinq valeurs mobilisatrices animent la culture d’entreprise dans la conduite de son développement.

Esprit d’entreprendre

Fort de plus de 60 ans d'expérience, Stago est aujourd'hui reconnu par la communauté scientifique internationale comme un contributeur essentiel du diagnostic in vitro. Sa fibre entrepreneuriale, alliant intuition, sens de l’initiative, prise de risque calculée et vision long terme, a guidé son développement. Trois traits de caractères illustrent bien cette valeur : 

  • leader sur son marchés en étant toujours un Groupe privé et indépendant,
  • un développement international précoce avec aujourd’hui 19 pays en direct et distribué dans plus de 110 pays,
  • une âme de “business developer” conduisant à des acquisitions et des partenariats ciblés pour renforcer et élargir son expertise et son positionnement.

Satisfaction Client

De la R&D au laboratoire d’analyses médicales, c'est toute une chaîne de valeurs, d'expertises et d'équipes multifonctionnelles au service du client. Avec plus de 40 000 systèmes installés, Stago a bâti une offre de services totale impliquant l'ensemble des équipes. Réciproquement, la Satisfaction Client est une valeur fondamentale sur laquelle s’est construit Stago. Elle repose sur la capacité d'écoute, de compréhension, de réactivité et de conseil de ses collaborateurs. Notre mission première est d'éviter toute rupture de flux dans l'activité du laboratoire ; le résultat d'un test Stago étant parfois indispensable au clinicien pour prendre la bonne décision pour son patient. La satisfaction client s'applique aussi en interne avec la volonté d'accompagner chaque collaborateur.trice  par un suivi personnalisé.

Esprit d’équipe collaboratif

Des équipes multidisciplinaires, d’ingénieurs, de chercheurs et de techniciens regroupant une somme exceptionnelle de savoir-faire et d'expertises complémentaires, capable du meilleur en mode collaboratif. À l'écoute des besoins de nos clients, elles développent et produisent des gammes de produits et de services intelligents, toujours plus performants.

Sur le terrain, il en est de même : sans esprit d’équipe, sans collaborations bien organisées, entre les ventes, le marketing et les services supports, la satisfaction des clients ne pourrait pas être atteinte.

La transversalité anime aussi nos pratiques internes dans une démarche d'amélioration continue. Le cadre de travail favorise aussi cet esprit d’équipe contribuant à la progression individuelle des collaborateurs.

Écoute & bienveillance

Entreprise impliquée dès son origine en santé humaine, l'éthique est pour Stago une évidence. Contribuer à une meilleure prise en charge thérapeutique des patients est un engagement fondateur, long terme et partagé par tous.  Pour atteindre ce but, nous avons besoin de développer notre sens de l’écoute et d’être bienveillant avec nos clients et partenaires très variés.

En interne, c'est aussi respecter l'humain et sa diversité afin que chacun puisse vivre professionnellement dans un cadre ouvert  propice à la reconnaissance de son travail et à son développement.

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